Sie führen ein mittelständisches Unternehmen? Und suchen einen erfahrenen Unternehmensberater, der sich ganz auf Sie einstellt? Dann sind Sie bei F.I.R.M. CONSULT richtig! Im Prinzip sind alle Unternehmen gleich, aber keines ist wie das andere.
Wir überdenken und stärken Ihre Unternehmensstrategie, beraten in Personal- und Managementfragen. Wir überlegen mit Ihnen, ob öffentliche Fördermittel genutzt werden können und wie dies geschehen kann.
F.I.R.M. CONSULT aktuell
SCHUFA – meine SCHUFA
Alle kennen sie, aber kaum einer weiß Bescheid. Dabei ist es so einfach, sich die eigene Auskunft zu besorgen, in Zeiten, in denen es aus reinem Interesse erfolgt. Viel zu oft haben wir in unserem Berufsalltag schon erlebt, dass es ein böses Erwachen gab in Momenten, wo Kreditmittel beantrag wurden. Völlig zu Unrecht gab es kreditverhindernde Einträge oder aber einen so schlechten Basisscore aus anderen Gründen. Daran kann man sehr leicht arbeiten. Das geht natürlich am besten dann, wenn man Zeit hat und im Moment gerade keine Kreditmittel braucht. Weiterlesen… »
Unternehmensführung – Personalführung – Motivation
Jedes Unternehmen läuft so gut, wie die Unternehmensführung und die Mitarbeiter motiviert sind. Wie aber motiviere ich meine Mitarbeiter? Wie entsteht ein schlagkräftiges Team, das selbstständig aktiv wird? Hier gibt es viele Versuche, die genau im Gegenteil endeten. So etwas können sich Unternehmen nur sehr beschränkt leisten. Aber es gibt ein paar sehr gute Wege mit hohen Erfolgsaussichten, diese gilt es zu bestreiten. Weiterlesen… »
Erfolg durch Zusammenarbeit
In vielen Unternehmen scheinen Teambildungsprozesse nicht zu funktionieren. Das führt zu suboptimalen Ergebnissen, wobei dauerhaft zumindest ein Teil der Belegschaft unter seinen Möglichkeiten bleibt. Das ist in vielen Unternehmen oder Unternehmensteilen zu beobachten.
Die systemische Organisationsentwicklung hat verschiedenste Instrumente entwickelt, die hier unterstützen - eine wertschätzende Kommunikation und die Motivation, ein gemeinsames Ziel zu erreichen, vorausgesetzt. Weiterlesen… »
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